Convocatoria Banco de Datos – Encargado/a de Nóminas (SOSEP)
Importante: Postular para este banco de datos no garantiza contratación inmediata. Solo se tomarán en cuenta los expedientes que cumplan todos los requisitos establecidos. Las personas que reúnan el perfil requerido deberán someterse a procesos de selección antes de cualquier nombramiento formal.
📌 Convocatoria SOSEP
📅 Fechas de recepción de hojas de vida: 17 al 25 de febrero de 2026
📧 Correo de recepción: dotacion@sosep.gob.gt (sosep.gob.gt)
📌 ¿Qué es un banco de datos de aspirantes?
Un banco de datos es un registro institucional de personas calificadas para ciertos puestos. Permite a la institución tener una reserva de candidatos evaluados, listos para ser convocados cuando surjan vacantes.
Esta convocatoria no asegura empleo inmediato, sino que permite ingresar a la reserva oficial de talentos de la SOSEP.
🧑💼 Descripción del cargo: Encargado/a de Nóminas
El Encargado/a de Nóminas es responsable de procesar, controlar y supervisar el pago de salarios, beneficios y deducciones del personal de la institución, asegurando que se cumplan las normas laborales y políticas internas.
Funciones principales:
| Función | Descripción |
|---|---|
| Procesamiento de nóminas | Calcular salarios, deducciones, bonificaciones y beneficios del personal. |
| Control y supervisión | Revisar reportes de asistencia, vacaciones, incapacidades y permisos. |
| Registro y documentación | Mantener actualizados los registros de pagos y generar reportes mensuales. |
| Cumplimiento normativo | Asegurar que los pagos cumplan con las leyes laborales y reglamentos internos. |
| Soporte a RR.HH. | Brindar información y reportes sobre nóminas cuando sea requerido. |
🎓 Formación académica y requisitos
- Título universitario o técnico en Contabilidad, Finanzas, Administración o afines.
- Experiencia deseable en procesamiento de nóminas, cálculos de salarios y beneficios.
- Conocimiento de herramientas ofimáticas y sistemas de nóminas.
- Atención al detalle, responsabilidad y ética profesional.
🧰 Competencias técnicas y habilidades
- Manejo de software de nóminas y Excel avanzado.
- Capacidad para analizar información financiera y de personal.
- Organización, puntualidad y confidencialidad.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Conocimiento de leyes laborales y seguridad social.
📄 Documentos que se deben presentar
- Hoja de vida actualizada.
- Copia del DPI.
- Copia de título o constancia académica.
- Certificaciones de experiencia laboral (si aplica).
- Referencias laborales.
- Carta de intención indicando motivación para integrar el banco de datos.
Solo se considerarán expedientes completos y enviados dentro del plazo (17–25 de febrero de 2026). (sosep.gob.gt)
🧪 Proceso de selección
Los candidatos elegibles pasarán por las siguientes fases:
- Evaluación documental: Verificación de requisitos y documentos.
- Pruebas técnicas: Evaluación de conocimientos contables, nóminas y sistemas de gestión.
- Entrevista con RR.HH.: Evaluación de competencias y experiencia en nóminas.
- Verificación de referencias laborales.
Consejos: Presenta documentación completa y clara, destaca tu experiencia en nóminas y contabilidad, y prepárate para entrevistas que evalúen tus conocimientos técnicos y habilidades organizativas.
📍 Enlaces de interés y contacto
| Información | Detalles |
|---|---|
| Fechas de recepción de hojas de vida | 17 al 25 de febrero de 2026 |
| Correo de recepción | dotacion@sosep.gob.gt |
| Enlaces de interés |
| Nombre de la convocatoria | Enlace |
|---|---|
| Analista de Reclutamiento y Selección | https://educacionenguatemala.com/educamos/convocatoria-banco-de-datos-analista-de-reclutamiento-y-seleccion-sosep/ |
| Analista de Monitoreo de Personal | https://educacionenguatemala.com/educamos/convocatoria-banco-de-datos-analista-de-monitoreo-de-personal-sosep/ |
| Analista de Acciones de Personal | https://educacionenguatemala.com/educamos/convocatoria-banco-de-datos-analista-de-acciones-de-personal-sosep/ |
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